成都职业技术学院师资力量如何 好就业吗

成都职业技术学院师资力量

学院现有教授、副教授180余人，专任教师370余人，“双师”素质师资占专任教师80%以上，建立了约500名由行业专家和企业高管、工程技术人员组成的客座教授和兼职教师团队。

截至2015年12月，学校有专任教师352人，教授、副教授130余人。专任教师中，高级职称114人，占32.39%；中级职称201人，占比57.10%；初级及以下职称37人，占比10.51%。博士及以上学历2人，占0.57%；硕士114人，占比32.39%；学士233人，占比66.19%。双师素质教师所占比例为81.82%。其中专任专业课教师中双师素质教师所占比例为92.58%。有全国职教先进个人1人，四川省有突出贡献的优秀专家1人，四川省优秀教学团队2个，四川省高等学校教学名师2人。

成都职业技术学院就业情况

学院设有招生就业处(就业创业指导中心) ,专门负责毕业生的就业推荐及与用人单位的双向选择。学院与400多家金融、电子、IT、通讯、旅行社、酒店、电子商务、物流、房地产等企事业单位建立了长期合作关系,每年提供大量的就业岗位给毕业生选择。毕业生应岗能力强,就业层次高,初次就业率连续多年保持98%以上。学院建立了基于创业教育、创业项目孵化和推广的创业学院，涌现了一大批优秀创业学子。

强大的师资力量可以让学生们收到的教学质量得到保障，学生们才更有可能学习到真正有用的知识，在以后的就业中能有更大的优势，同上面的介绍中大家可以对学校的师资力量放心了， 而且学校的就业机制已经相当成熟，每年学校的就业率也可以看出一些问题，如果在该校毕业的学生不仅可以凭借自己的专业知识找到合适的工作，学校也会提供相应的工作机会提供给学生。

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